“最多跑一次”改革是我省全面深化改革再创体制机制新优势的总抓手，是浙江改革的一块金字招牌。为切实提高学习宣传及贯彻落实《浙江省保障“最多跑一次”改革规定》的自觉性和主动性，有效推动“最多跑一次”改革精神在我司的开展，进一步增强客户获得感及认同感，富德生命人寿浙江分公司在全省范围内拉开了“最多跑一次”改革规定学习宣传月活动的序幕。
2019年4月9日，分公司首先召开“最多跑一次”改革规定营运条线学习会议，正式启动“最多跑一次”学习宣传月活动。本次启动会介绍了“最多跑一次”改革规定的背景并要求各中支高度重视本次宣传月活动，积极落实，保质保量完成全员培训。
2019年4月11日，分公司再次组织分、支公司全体内勤员工“最多跑一次”改革规定专项学习会议，普及了最多跑一次的改革项目，并介绍我司现有业务办理现状及未来优化举措。
后续浙江分公司将针对此项改革规定对全省外勤员工进行培训宣导。“最多跑一次”改革规定的学习将全面覆盖分支公司所有内、外勤员工，确保“最多跑一次”改革精神在我司全省范围内的贯彻落实。对于我司目前投保、理赔、保全流程中的不足之处，分公司也将提升专业，化繁为简，持续优化。
“最多跑一次”改革是浙江推动全面深化改革的实践创新，是一场从理念、制度到作风的全方位深层次变革，富德生命人寿浙江分公司也将跟随脚步，为“最多跑一次”改革精神在金融服务领域的进展和突破贡献一份力量。
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